7 savjeta o tome što učiniti kad ćete dobiti otkaz

Jeste li nezadovoljni svojim poslom i razmišljate li o prestanku? Je li tvrtka u lošem stanju i mislite li da može biti otpuštena? Ako ste na jedno od ovih pitanja odgovorili potvrdno, znajte da niste sami! Broj Brazilaca u istoj toj situaciji je ogroman - posebno s kriznom državom u kojoj je ponuda formalnih poslova manja. No, stručnjaci kažu da tajna nije očajavati i znati kako se ponašati pred mogućnošću gubitka posla.

Prvo što treba učiniti je stvoriti pričuvu za hitne slučajeve kako bi izbjegli da vam novac ostane bez noći. No, osim uštede novca, postoje i neki koraci koje ćete poduzeti da biste se osjećali sigurnije. U nastavku pogledajte 7 savjeta o tome što učiniti kada smatrate da ćete dobiti otkaz.

1. Zatražite reference

Čini li se ludim tražiti reference za nekoga tko vas je upravo otpustio? Kakve su šanse za pozitivnu preporuku? Pa, to sigurno nije ludost i šanse za izlazak s pristojnom preporukom veće su nego što mislite. Zapravo, uvijek je vrijedno pokušati s tim pregovorima prije nego što ispraznite stol i ormar i odete. Osiguravanje neke vrste preporuke pomoći će vam da otklonite sve nedoumice u vezi s objašnjavanjem svog odlaska budućim poslodavcima.

Danas se poslodavci počinju brinuti o mogućim pravnim problemima koji mogu nastati ako daju lošu referencu, a ono što ćete primijetiti jest da će izbjegavati ulaziti u detalje. Obično će vam potvrditi radne zadatke i prijaviti razdoblje u kojem ste radili u tvrtki. Ako niste otpušteni iz razloga, poslodavci ne navode negativne aspekte, najviše će odbiti vaš zahtjev za preporukom.

dva. Pristupite ljubaznom menadžeru

Ako vam tvrtka ne dostavi referencu, potražite dobro postavljenog kolegu hijerarhijski - supervizora, menadžera u drugom odjelu s kojim ste redovito surađivali ili uvaženog veterana s kojim ste u dobrim odnosima. Čak i ako ta osoba to službeno ne može učiniti službenim pismom u vaše ime, vrlo je moguće da će pristati biti navedena kao referenca i razgovarati o vama i vašem poslu ako vam se javi budući poslodavac.

3. Upozorite na ostavku

Možda se sjećate filmske scene u kojoj netko kaže: "Ne možeš me otpustiti jer sam dao otkaz." Ali u stvarnom životu prestanak prije nego što se dogodi neugodno otpuštanje ima više smisla ako je osoba uistinu nezadovoljna poslom. Vaš je šef možda primijetio nešto što niste primijetili - da vam u posljednje vrijeme performanse opadaju. Stvarnost, u ovom slučaju, može biti nešto što ste skrivali od sebe - što ste se opuštali jer mrzite svoj posao. Možda, nesvjesno, želite biti otpušteni. Ako je to slučaj, rješenje je da odmah krenete u potragu za drugim poslom.

Nemojte samo dati otkaz - najbolje vrijeme za traženje posla je kad ste zaposleni. Održavat ćete sigurnost redovite plaće i ostat ćete na tržištu rada sa svom energijom i vezama koje su na njemu, umjesto da telefonirate s kuhinjskog stola. Nemojte se osjećati krivima zbog traženja drugog posla dok radite; u stvarnosti je vrlo vjerojatno da ćete početi puno bolje raditi svoj posao, s obnovljenom energijom za konačno donošenje konstruktivne odluke o svojoj budućnosti.

Pročitajte i: 10 savjeta od regrutera za zapošljavanje

Budite iskreni s potencijalnim poslodavcima u vezi s vašom trenutnom situacijom. A recite i šefu o svojim planovima - ali ne odmah. Za početak odlučite što zapravo tražite. Dakle, pošaljite puno životopisa i pričekajte dok ne dobijete povoljne odgovore i mogućnost ponude za posao, a zatim javite vijesti. Vaš šef može biti povrijeđen ili čak ljut, ali ako su primijećeni vaši loši rezultati i stav, također će mu laknuti što se situacija kreće prema rješenju koje isključuje komplicirano otpuštanje.

Ako dobijete zamjenu, dogovorite rok za započinjanje novog posla. Izbjegavajte plaćanje kazne bivšem poslodavcu davanjem "prethodne obavijesti". Morate raditi još trideset dana, pri čemu će nedostajati zadnjih sedam kalendarskih dana ili dva sata ranije svakog dana. Rano upozorenje je način da se izbjegne iznenađenje druge strane. Kada je poslodavac onaj koji otpusti zaposlenika, on mora dati isto upozorenje. Oni koji ne plate novčanu kaznu u iznosu mjesečne plaće.

4. Zatražite unapređenje

Evo varijacije preventivne strategije "pogodi čekić". Nakon što dobro razmislite, odlučite da ste toliko nezadovoljni poslom da je prekid najbolje rješenje. Sljedeći je korak marš ravno u šefov ured - ne da biste rekli da odlazite, već da biste izložili svoje pritužbe. Recite nam kako se osjećate, jasno izrazite ono što želite i pitajte ima li tvrtka planove za vas u budućnosti.

Međutim, ako planirate otići, sigurno razmišljate zašto poduzeti ovu inicijativu da odete u šefov ured. Pa, ovo je najbolje vrijeme za to. Izražavanje svojih želja pružit će elemente o vašoj situaciji kada vas upozorite na odlazak, a možda vam čak i pomogne da ono što tražite bude jasnije u vlastitoj glavi dok tražite novi posao. Ali obratite pažnju: vaš poslodavac može biti podrška vašim problemima i ponuditi pomoć za poboljšanje uvjeta zaposlenja. Možda čak ni na kraju ne podnesete ostavku. Ponekad šef nema pojma da je zaposleniku teško na poslu, a ako ste učinkoviti, može raditi na rješavanju vaših zabrinutosti. A ako im niste dovoljno važni, znat ćete da je odluka o odlasku bila ispravna.

Stručnjak daje savjete o tome kako osvojiti posao iz snova. Provjeri!

5. Otkaz pretvorite u prednost

Došao je trenutak istine - kada vas ispitivač pita zašto ste napustili prethodni posao. Ne paničarite. Možete se nositi s tim ako znate što stvarno misle ljudi koji vode intervjue. Buduće poslodavce ne zanima glum suca ili porote, niti oporavak karijere. Ono što pokušavaju utvrditi jest postoji li problem s njihovim stavovima i pristupom poslu.

Ne pokušavajte se braniti detaljnim objašnjenjima što su vam „oni“ učinili. Ne budite mrzovoljni ili izražavajte bijes ili gorčinu zbog situacije. I najvažnije: ne govorite loše ni o kome. Sve što možete učiniti s ovom vrstom obrambenog ponašanja jest uvjeriti budućeg poslodavca da vas pitanje otkaza još uvijek muči. A mogao bi biti zabrinut kako rješavate profesionalne stvari.

Umjesto toga, prije intervjua sastavite dobro osmišljen odgovor. Na primjer, recite da želite nove izazove i učenja, da na vašem starom poslu više nije bilo mjesta za rast, da niste zadovoljni uvjetima rada ili pogodnostima i odlučili ste potražiti bolju priliku, kroz koju je prolazila tvrtka financijske poteškoće i morao je izbrisati osoblje. Vježbajte taj mali govor nekoliko puta, dok ne počne zvučati uvjerljivo. Anketara će natjerati da razmisli o tome kako biste mogli ostati na poslu u tim okolnostima. Ako anketar inzistira na razlogu vaše ostavke, završite svoj govor otprilike ovako:

“Bila je to jedna od onih nesretnih situacija koja je na kraju kulminirala prekidom i to su učinili prije mene. Sad razumijem da sam trebao izraziti svoju zabrinutost zbog posla i svojih budućih prilika, umjesto da dopustim da stvari dođu do te točke. Ali učio sam iz iskustva. "

Ako date takvu pozitivnu verziju situacije, potencijalni poslodavac obično će prihvatiti i možda čak biti impresioniran vašom sposobnošću da se nosite s problemima i učite od njih.

6. Potražite smjernice

Čak i ako je vaš poslodavac platio sva vaša prava (poput ravnoteže radnih dana, prethodne najave, kazne od 40% na FGTS, proporcionalne trinaestoj plaći i godišnjem odmoru, povećanju ustavnog odmora itd.) I zadržao INSS plaćanje i ažurni FGTS, možete kontaktirati DRT (regionalni ured za rad) ili svoj sindikat kako biste saznali koje su vam pogodnosti dostupne i kada ih možete zahtijevati. Moguće je ponuditi mnogo opcija, ovisno o okolnostima u kojima ste napustili posao. Pazite da ne propustite nešto na što imate pravo. Nazovite odmah - primanje pogodnosti može potrajati duže nego što mislite. Ako sumnjate, uzmite dan homologacije otkaza da biste ih razjasnili.Također možete imati pravo na naknadu za nezaposlene ovisno o vremenu koje ste radili.

7. Je li te sram? Ostavi to!

Možda nikada ne biste mogli zamisliti da netko tako vješt i nadaren kao što ste vi mogao biti bez plaćenog posla dulje vrijeme. Štoviše, ideja prijave za osiguranje za slučaj nezaposlenosti nekima se može činiti neugodnom. Kao da je prosio, a nije baš prosjak. Prevladajte ovaj blok. Ako su vam oštećeni automobil ili dom, rado biste prihvatili novac od osiguravajućeg društva za pokriće svih potrebnih popravaka i drugih problema koji se mogu pojaviti. Osiguranje za slučaj nezaposlenosti samo je još jedan oblik osiguranja kojim upravlja država. U svakom slučaju, svojim ste teško zarađenim novcem uplaćivali ste godinu za godinom dok ste bili plaćeni u fond iz kojeg se povlači naknada koju dobivate. Nemojte se sramiti tražiti to.Sačuvajte mirnu savjest - napokon ste se za to potrudili.

Otkrijte i: kako osvojiti val snova u samo 30 sekundi.