Imajte posao iz snova: 43 tajne regrutera

Ah, nesagledivi stručnjaci za ljudske resurse; poznati kao HR stručnjaci, HR koordinatori ili samo "ljudi tamo gore". Oni znaju tko je bio zločest ili strejt i mogu se naježiti zaposlenicima. Stoga smo zamolili 15 HR stručnjaka da nam kažu što se stvarno događa iza vrata. Možete se poslužiti sljedećim dragocjenim savjetima da biste ostali na poslu ili dobili posao iz snova, pogledajte:

Napisala Cristina Azevedo
AndreyPopov \ iStock

Zapošljavanje i kurikulum

1.

“Tržište želi profesionalca koji je već u koraku. Svaki mjesec koji prođe kad ste nezaposleni kao da manje vrijedite. "

Jaqueline Silveira Mascarenhas

Nikola1988 \ iStock

Zapošljavanje i kurikulum

dva.

„Održavanje mreže odnosa zaista je važno. Povećava vam šanse za posao. Na natječaj se može dobiti 100, 200, 500 životopisa i može se zatvoriti prije nego što se svi pročitaju. Ako nekoga poznajete i vaš se životopis brže zaposli, to će vam biti od velike pomoći. "

Jacqueline Malafaia

filistimlyanin \ iStock

Zapošljavanje i kurikulum

3.

“Općenito se popratno pismo ne čita. Važne informacije nalaze se u nastavnom programu. "

Daniela Ribeiro

ijeab \ iStock

Zapošljavanje i kurikulum

4.

[email protected] bio je e-mail kandidata. Kad primimo tako nešto, ni ne stupimo u kontakt. Adresa e-pošte mora biti prisebna. "

Ana Sílvia Sanseverino

nastavi čitati