Nova aplikacija E-socijalna olakšava život domaćem poslodavcu, ali s rezervom

U kolovozu 2014. godine stupio je na snagu Zakon o kućanstvima. Osiguralo je pravo na formalizaciju zaposlenja, odnosno potpisivanje radne iskaznice na određeno vrijeme. Kao rezultat toga, osigurana su i druga radna prava za domaće zaposlenike.

Neki od njih su: prekovremeni rad, satnica, 13. plaća, godišnji odmor, obiteljska plaća, tjedni odmor, noćni bonus itd.

Stara obveza, novi pristup

Dozvola za rad za kućnog radnika mora biti potpisana nakon 03 dana rada u tjednu. To je razumijevanje radne pravde u gotovo cijeloj zemlji.

2015. godine savezna vlada pokrenula je e-socijalni sustav s ciljem objedinjavanja naplate poreza od zaposlenih u zemlji. Od 1. listopada te godine sustav je dostupan za plaćanje poreza za formalne domaće zaposlenike.

Dakle, omogućuje jedinstveno prikupljanje FGTS-a, INSS-a i osiguranja od osobnih nesreća za domaće zaposlenike.

Poslodavac mora generirati dokument o prikupljanju e-socijalnih usluga putem internetskog sustava. Moguće je registrirati ugovore o radu, upravljati platnim spiskovima, generirati račune, prijave za godišnji odmor, licence, otkaze itd.

E-social je u potpunosti online

Trenutno je registrirano približno 1,5 milijuna domaćih poslodavaca koji mogu zaposliti više od jednog domaćeg zaposlenika.

Pristup sustavu je putem interneta. Za pristup je potrebno registrirati se. Poslodavac mora obavijestiti svoj datum rođenja, CPF / CNPJ, generirati pristupni kod i stvoriti lozinku.

Na web mjestu E-socijalne dostupne su sve potrebne funkcije za upravljanje domaćim zaposlenikom. Prema Federalnoj poreznoj službi, sustav se neprestano poboljšava čestom primjenom novih značajki. Primjerice, od srpnja ove godine već je moguće promijeniti osobu odgovornu za zapošljavanje domaćeg zaposlenika.

Novu mogućnost pristupa putem pametnog telefona ili tableta najavila je Savezna vlada 13. kolovoza. Međutim, besplatna mobilna aplikacija pokrenuta je s ograničenim funkcijama.

Domaće e-socijalno

U praksi

U novoj aplikaciji moguće je samo:

  • izmijeniti iznos plaće;
  • zatvoriti i ponovo otvoriti platni spisak;
  • generirati karticu opoziva DAE i
  • potražite status plaćanja na listićima.

Nije moguće registrirati novog zaposlenika, odnosno generirati novi ugovor izravno u aplikaciji.

Pod nazivom e-Social Doméstico, aplikacija je dostupna za preuzimanje u App Storeu i Google Play trgovinama. Za prijavu poslodavac mora unijeti iste podatke korištene na web mjestu. Odnosno CPF, pristupni kod i lozinka.

Pažnja!

Poslodavac koji je do 30. srpnja odlučio suspendirati ugovor o radu domaćeg zaposlenika prema MP 936/2020:

  • Ne morate platiti DAE za razdoblje suspenzije ugovora za pandemiju;
  • Ne morate preuzimati novu aplikaciju do kraja razdoblja suspenzije ugovora;
  • Možete odabrati da platite INSS vašeg domaćeg zaposlenika kako biste osigurali svoja prava čak i tijekom suspenzije. Ovo plaćanje mora se izvršiti putem DARF-a. Na web mjestu potražite dokument o naplati prihoda od savezne države - DARF.
Samasse Leal

Strastveni prema zakonu, Samasse Leal je specijalist za potrošačko pravo, postdiplomski studij PUC-Rio. Koautorica i tehnička recenzentica djela Koristite zakone u svoju korist, sudjelovala je u nekoliko izdanja programa Sem Censura (TVE) i radijskih programa, govoreći o pravima za širu javnost. U gotovo 20 godina svoje karijere radio je u velikim pravnim uredima, tvrtkama, udruzi za zaštitu potrošača, a trenutno radi na području odnosa s investitorima španjolske multinacionalke.